本報(bào)訊 “您的違章信息已錄入系統(tǒng)，接下來只要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)看視頻、做習(xí)題，并最終通過考試，就可以抵消‘三違’記分，減免處罰！”

近日，通用重機(jī)公司輸送機(jī)車間一名職工啟動(dòng)叉車時(shí)未系好安全帶，檢查人員在對(duì)其批評(píng)教育后，并未直接處罰，而是拿出手機(jī)，向他演示起觀看視頻、答題考試的操作方法。

“我們將職工違章及隱患信息錄入系統(tǒng)，并根據(jù)違章性質(zhì)和嚴(yán)重程度給予一定記分處罰，同時(shí)，要求責(zé)任人在十五日內(nèi)完成‘學(xué)法減分’，超過時(shí)限，每分罰款100元?！蓖ㄓ弥貦C(jī)公司工會(huì)主席、副經(jīng)理康永林介紹說。四季度，該公司出臺(tái)了“學(xué)法減分”制度，要求違章作業(yè)人員利用手機(jī)平臺(tái)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及與本崗位有關(guān)的制度措施、事故警示案例等內(nèi)容，滿足學(xué)習(xí)時(shí)長后進(jìn)行線上考試，通過者消減1分，兩次均未通過者重新學(xué)習(xí)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)“三違”記分清零者可免予罰款。

近年來，隨著車間管理由粗放型逐步向精細(xì)化邁進(jìn)，一些傳統(tǒng)的安全管理方式、手段與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展越來越難以適應(yīng)。為此，該公司充分結(jié)合自身實(shí)際，在加大作業(yè)現(xiàn)場安全檢查力度的同時(shí)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)，積極探索建立“三違”容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、推行罰款定期返還制度等行之有效的安全管理方法。今年，該公司進(jìn)一步創(chuàng)新嘗試，借鑒“交管12123”手機(jī)APP“學(xué)法減分”模式，開發(fā)設(shè)計(jì)了“學(xué)法減分”軟件，變“以罰治違”為“以學(xué)糾違”，在維護(hù)制度嚴(yán)肅性的同時(shí)，運(yùn)用柔性管理思維，降低“罰”的比重，發(fā)揮“學(xué)”的效應(yīng)，用更富實(shí)效性、更具人性化的創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)安全管理水平不斷提升。

“一番學(xué)習(xí)考試忙下來并不輕松，但腦子更清醒了，安全意識(shí)也更強(qiáng)了，這樣的懲戒方式我們誠心接受!”一名參加考試的職工說。隨著新舉措出臺(tái)，職工對(duì)安全監(jiān)管的態(tài)度悄然發(fā)生著變化，“三違”和隱患發(fā)生率也明顯下降。 （田野 張粵竹 謝書章）